Обязанностей у россиян станет больше, а зарплата меньше

Обязанностей у россиян станет больше, а зарплата меньше

Согласно публикации в газете "Московский комсомолец", оценку ситуации на рынке труда, а также ее дальнейшего развития дали на днях специалисты Ассоциации консультантов по подбору рабочего персонала. В частности, они сообщили о том, что в течение февраля-марта следующего года мировой финансовый кризис перейдет в следующую стадию, в связи с которой в России произойдет формирование новых принципов деятельности рынка труда.

По словам экспертов,  уже летом следующего года рынок труда получит столько предложений от потенциальных работников, что число претендентов на каждое свободное место увеличится в несколько раз. По причине того, что конкуренция на рынке значительно усилится, рынок кандидатов сменится рынком работодателей. Это значит, что выбирать теперь будет не сотрудник потенциального начальника, а наоборот, начальник будет подбирать нужных ему сотрудников.

Как результат, летом следующего года размер заработной платы несколько сократится, а число служебных обязанностей каждого отдельного сотрудника увеличится. Получается, что там, где раньше с обязанностями справлялось несколько человек, теперь будет работать только один. Причем, делать это под страхом увольнения придется за ту же, или, в лучшем случае, слегка увеличенную зарплату.

Поскольку избытка предложений на рынке труда больше не будет, исчезнет и чрезмерная оплата труда. Другими словами, квалификация сотрудников будет отвечать уровню их доходов. Но и это еще не все. Специалисты предрекают, что свою конкурентоспособность сотрудникам придется постоянно подтверждать с помощью повышения своего уровня профессионализма, а также наглядной демонстрации лояльности по отношению к работодателю. Также эксперты отмечают, что такие категории сотрудников, как студенты и малоопытные работники, будут просто вынуждены соглашаться на любые условия работодателей.  Как бы там ни было, а высококвалифицированные сотрудники в новых условиях могут даже найти определенную выгоду для себя. Так что мировой финансовый кризис принесет не только негативные, но и положительные последствия. В частности, компании получат возможность существенно усовершенствовать внутренние механизмы своей деятельности.